TERNATE, SerambiTimur – Kapolda Maluku Utara Irjen Pol. Arif Budiman, S.I.K., M.H., mendorong penguatan kualitas sumber daya manusia (SDM) Polri sebagai kunci menghadirkan pelayanan kepolisian yang profesional, berintegritas, dan adaptif terhadap tantangan zaman.
Hal itu disampaikan saat membuka Rapat Kerja Teknis (Rakernis) SDM Polri Polda Maluku Utara Tahun Anggaran 2026 yang digelar di Royal’s Resto, Ternate, Kamis (16/7).
Mengusung tema “SDM Unggul, Polri Presisi, Rencana Kerja Pemerintah Tahun 2026 Aman dan Sukses”, kegiatan tersebut dihadiri Wakapolda Maluku Utara Brigjen Pol. Stephen M. Napiun, S.I.K., S.H., M.Hum., para pejabat utama Polda Maluku Utara, serta peserta Rakernis dari seluruh satuan kerja.
Dalam sambutannya, Kapolda menyampaikan apresiasi kepada seluruh personel yang mengemban fungsi SDM Polri atas dedikasi, loyalitas, dan kerja keras dalam mendukung pelaksanaan tugas kepolisian di wilayah Maluku Utara.
Menurutnya, keberhasilan institusi Polri dalam menjalankan tugas tidak terlepas dari kualitas dan kesiapan sumber daya manusia yang dimiliki.
Kapolda menjelaskan, pemerintah telah menetapkan Rencana Kerja Pemerintah (RKP) Tahun 2026 dengan tema “Kedaulatan Pangan dan Energi, serta Ekonomi yang Produktif dan Inklusif” sebagai bagian dari upaya menuju Indonesia Emas 2045.
Sejalan dengan arah pembangunan nasional tersebut, Polri berkomitmen mendukung program prioritas pemerintah melalui penguatan keamanan dan ketertiban masyarakat, penegakan hukum, serta peningkatan kualitas pelayanan publik.
“Keberhasilan tugas kepolisian sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang profesional dan memiliki integritas,” ujar Kapolda.
Ia menegaskan, fungsi SDM memiliki peran strategis dalam membentuk personel Polri yang mampu bekerja secara profesional, memiliki karakter kuat, serta mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan dinamika masyarakat.
Selain itu, Kapolda mengingatkan bahwa fungsi SDM merupakan bagian yang memberikan pelayanan kepada seluruh anggota Polri. Karena itu, pelayanan di bidang SDM harus dilakukan secara maksimal, cepat, transparan, dan berintegritas.
“Setiap kebaikan yang diberikan kepada anggota akan berdampak pada meningkatnya semangat kerja dan kualitas kinerja organisasi,” kata Irjen Pol. Arif.
Kapolda menilai, Rakernis SDM Polda Maluku Utara Tahun 2026 menjadi momentum penting untuk melakukan evaluasi terhadap program yang telah berjalan, menyatukan persepsi, sekaligus menyusun langkah strategis dalam memperkuat pembinaan personel.
Melalui forum tersebut, ia mengajak seluruh peserta untuk menjadikan Rakernis sebagai ruang bertukar gagasan, melahirkan inovasi, dan memperkuat kolaborasi antarunit kerja.
Dengan penguatan SDM yang berkelanjutan, Kapolda berharap Polda Maluku Utara mampu menghadirkan personel yang semakin unggul, profesional, berintegritas, dan konsisten menjalankan semangat Polri Presisi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Tinggalkan Balasan